2月17日，由公司人力資源部組織的公司2016年度述職報(bào)告會(huì)在技術(shù)中心二樓會(huì)議室舉行，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)張堯宗、技術(shù)總監(jiān)劉虎城、工會(huì)主席李小兵參加了本次述職會(huì)。
本次述職報(bào)告會(huì)本著統(tǒng)一思想、理順新的一年工作思路的目的，打破以往的模式，采用完全脫稿述職的形式進(jìn)行，在一天的述職會(huì)議中，來(lái)自公司25個(gè)部門的53名中基層管理者圍繞工作重心，從2015工作的不足和2016年工作計(jì)劃、思路方面進(jìn)行了匯報(bào)，并表達(dá)了對(duì)做好自己新一年工作的勇氣和決心。
各部門人員述職結(jié)束后，人力資源部主管劉建橋?qū)Ρ敬问雎殨?huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，指出從一天的述職來(lái)看，每個(gè)人都準(zhǔn)備充分，起到了理順?biāo)悸返哪康?，尤其完全脫稿的形式也展現(xiàn)出了大家的潛能，并希望大家在接下來(lái)的工作中充分思考，把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，借力好數(shù)據(jù)的良好作用，將新的一年工作發(fā)揮到更好。
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