為更全面準(zhǔn)確地了解基層情況，更好地為企業(yè)和勞動者提供服務(wù)，東營市人力資源和社會保障局開展了“走百家企業(yè)、訪千名職工、問萬名勞動者”調(diào)研活動。根據(jù)調(diào)研活動統(tǒng)一部署，7月18日市人社局勞動保障稽查大隊(duì)蒞臨三陽公司就勞動保障管理和社會保險繳納等工作展開調(diào)研。
公司第一書記李重倫同志和人力部工作人員等參加了調(diào)研，座談中李書記向市社保局領(lǐng)導(dǎo)匯報了三陽在職工勞動保障、福利待遇和人才招聘儲備方面的經(jīng)驗(yàn)，以及應(yīng)對紡織行業(yè)人員流動大現(xiàn)象的主要措施，得到了社保局領(lǐng)導(dǎo)們的一致認(rèn)同。座談過程中，社保局稽查大隊(duì)還召集了公司10名職工代表針對在職培訓(xùn)、工資待遇和勞動爭議等方面進(jìn)行了調(diào)查問卷。
調(diào)研活動中，公司人力部表態(tài)將嚴(yán)格按照市縣社保局要求開展工作，確保勞動保障管理與社會保險繳納等工作有序進(jìn)行。
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