為促進人才梯隊人員互相學習，進一步提升行政管理工程師的綜合能力，推進全員管理，9月27日上午9：00，由公司人力資源部組織的優(yōu)秀行政管理工程師培訓講課在辦公樓三樓會議室召開。會議由人力資源部主管劉建橋主持，體系部主管助理宋悅及來自后勤系統(tǒng)行政管理工程師、科長、行管工程師梯隊人員參加了本次會議。
本次會議由供應(yīng)部行管工程師張康康主講，其圍繞“主動意識促進思想轉(zhuǎn)變，積極態(tài)度延伸工作高度”的主題，結(jié)合自身的工作，從“思想轉(zhuǎn)變”、“管理中如何轉(zhuǎn)變員工”及“管理者必備素質(zhì)”等三方面進行了闡述演講。
其后體系部主管助理宋悅對張康康的演講作了點評，首先指出張康康的演講是一面鏡子，大家都要以此來學會照鏡子、查找自身的不足，提升自身；其次，下一步人才培養(yǎng)的工作思路就是讓行管隊伍中的所有人都上臺演講，談?wù)勛陨砉ぷ鞣椒?、思想轉(zhuǎn)變，之后這種方式也會逐漸延伸到行管梯隊。
會議最后由人力資源部主管劉建橋作了總結(jié)，指出大家回去要好好研究此次演講，在復(fù)制其好的方法、思路的同時，也要做到把這些思想傳遞到下面的員工，將大家的水平、能力都提升上去，這樣才會達到我們?nèi)珕T管理的最終目標。
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