三陽(yáng)紡織有限公司是2003年成立的大型股份制企業(yè)，擁有資產(chǎn)總值26億元，公司現(xiàn)有11個(gè)少數(shù)民族。公司在2009年獲批為全國(guó)少數(shù)民族特需商品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，在2012年續(xù)批。近年來(lái)，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民族政策，牢牢把握“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，創(chuàng)新工作方法，打造工作亮點(diǎn)，深入推進(jìn)“五個(gè)堅(jiān)持”為主要內(nèi)容民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)示范單位建設(shè)，積極實(shí)施 “聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，著力做好精準(zhǔn)扶貧工作，推動(dòng)企業(yè)、員工、社會(huì)共同繁榮進(jìn)步，取得了階段性成果。公司先后被國(guó)家民委授予“全國(guó)民品百?gòu)?qiáng)企業(yè)”稱號(hào)，被省委評(píng)為“全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)示范企業(yè)”。我們的主要做法是：
一、堅(jiān)持以健全創(chuàng)建活動(dòng)機(jī)制為先，構(gòu)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步新格局。公司堅(jiān)持圍繞大局、服務(wù)中心開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。一是企業(yè)黨委高度重視民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作。專門(mén)研究制定了年度考核實(shí)施細(xì)則，針對(duì)民族團(tuán)結(jié)工作制定了“三同、兩有”要求，即：與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同樣重視，同樣落實(shí)，同樣考核，獎(jiǎng)懲評(píng)比有標(biāo)準(zhǔn)，檢查考核有記錄。公司把每年9月份開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)作為重要平臺(tái)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，制定活動(dòng)方案，建立和完善了相關(guān)責(zé)任制度，形成了公司、廠區(qū)、車間、班組“四級(jí)”創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)，確保活動(dòng)月取得實(shí)效。二是構(gòu)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的主渠道教育機(jī)制。將維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步作為開(kāi)展員工意識(shí)形態(tài)工作的重點(diǎn)。充分發(fā)揮思想政治理論課的“主渠道”作用，堅(jiān)持將民族理論與民族政策課作為全體員工的必修課，做到民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)頭腦。同時(shí)把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育納入新招錄員工教育的主要內(nèi)容，創(chuàng)造性地提出：每人做一次民族政策的傳播者，每人做一次民族團(tuán)結(jié)的實(shí)踐者，把企業(yè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育推向一個(gè)新高潮。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，使“兩個(gè)共同”、“三個(gè)離不開(kāi)”和“四個(gè)關(guān)系”的共識(shí)更加深入每名企業(yè)干部職工心中，各民族職工團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共同努力成為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
二、堅(jiān)持以營(yíng)造濃厚氛圍為要，提高創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性和前瞻性。公司黨委把加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性工作來(lái)做。中央民族會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在提出的一系列新思想、新論斷、新認(rèn)識(shí)，深刻理解黨的民族政策實(shí)質(zhì)和精髓。一是引導(dǎo)廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部了解和掌握黨的民族理論、民族政策和民族法規(guī)，增強(qiáng)對(duì)民族工作重要性的認(rèn)識(shí)。每年九月份都舉辦宣傳月活動(dòng)，舉辦民族知識(shí)、法制知識(shí)、歷史知識(shí)等講座。二是注重提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民族工作水平。公司黨校開(kāi)設(shè)民族理論課程，定期講授黨的民族政策。三是積極開(kāi)展法治宣傳教育，增強(qiáng)各族職工的法治觀念。公司“七五”普法規(guī)劃把學(xué)習(xí)民族宗教法律法規(guī)作為重要內(nèi)容。引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)理解黨的十八大以來(lái)的民族宗教政策、統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，凝聚共識(shí)，凝聚正能量，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)做出我們每一個(gè)人都力量。四是高度重視選拔培養(yǎng)少數(shù)民族干部和人才隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委先后從少數(shù)民族干部中選拔了5名中層管理干部，公司還建立了少數(shù)民族人才庫(kù)，使這項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化。目前公司共有2名少數(shù)民族職工擔(dān)任縣政協(xié)委員和人大代表。通過(guò)開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳教育活動(dòng)，使全公司廣大員工在寓教于樂(lè)中受到了潛移默化的民族團(tuán)結(jié)教育。通過(guò)各種形式的宣傳使廣大干部群眾在自覺(jué)與不自覺(jué)中受到了民族團(tuán)結(jié)教育，為做好民族團(tuán)結(jié)工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。
三、堅(jiān)持以傾力傾情傾心“三傾”服務(wù)為基，激發(fā)活力強(qiáng)化創(chuàng)建支撐。一是積極參與傾力投入。公司每年都撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作；并且公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常參與創(chuàng)建工作有關(guān)的活動(dòng)。公司尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣，開(kāi)設(shè)了清真灶；對(duì)少數(shù)民族職工工作和生活妥善安置，少數(shù)民族重大節(jié)假日?qǐng)?zhí)行國(guó)家放假規(guī)定；妥善解決少數(shù)民族子女入學(xué)、就醫(yī)、社保等問(wèn)題；同等條件下在職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、就業(yè)等方面給予少數(shù)民族優(yōu)惠。公司設(shè)立宣傳欄，閱覽室，訂閱了有關(guān)民族方面的圖書(shū)、報(bào)刊雜志；經(jīng)常開(kāi)展少數(shù)民族喜歡的文體活動(dòng)，不斷促進(jìn)各民族職工之間的交往交流交融；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)利用國(guó)家和少數(shù)民族重大節(jié)日，開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)少數(shù)民族對(duì)企業(yè)的凝聚力。積極吸收少數(shù)民族就業(yè)，少數(shù)民族生產(chǎn)、生活條件不斷改善；以合作社為載體，積極幫助農(nóng)村少數(shù)民族發(fā)展經(jīng)濟(jì)，妥善處理涉及民族方面的矛盾糾紛，全力維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，這些都為三陽(yáng)公司創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動(dòng)示范企業(yè)奠定了先期條件和打下良好基礎(chǔ)。二是全力支持傾情幫助。公司先后從四川涼山招收150多名彝族員工，并充分尊重他們的風(fēng)俗習(xí)慣，為興邊富民貢獻(xiàn)力量。在服務(wù)民族團(tuán)結(jié)方面，多年來(lái)公司發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，借助少數(shù)民族示范窗口傾情服務(wù)，對(duì)生活有困難的少數(shù)民族家庭，公司每年都會(huì)給他們送去面粉、食用油、被褥等生活用品，幫助他們渡過(guò)難關(guān)，同時(shí)公司對(duì)少數(shù)民族群眾實(shí)行“四優(yōu)先”的扶持政策，即優(yōu)先勞務(wù)用工、優(yōu)先安排工作崗位、優(yōu)先進(jìn)行大病、貧困救濟(jì)救助、優(yōu)先進(jìn)行創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)。與此同時(shí)，三陽(yáng)公司還有效利用三陽(yáng)泰豐棉花少數(shù)民族農(nóng)民專業(yè)合作社，以公司的棉花加工廠為依托，利用當(dāng)?shù)貎?yōu)越的棉花種植先天氣候條件及土壤狀況，帶動(dòng)周邊少數(shù)民族同志擴(kuò)大棉花種植面積，科學(xué)種植、科學(xué)管理大力發(fā)展棉花種植業(yè)。在積極帶動(dòng)當(dāng)?shù)孛褡褰?jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，我們還積極加強(qiáng)對(duì)老、少、邊、窮地區(qū)的支援工作。之前公司在新疆設(shè)立了辦事處，并在喀什、阿克蘇等地設(shè)立了棉花收購(gòu)站，取得了良好的社會(huì)效果，并獲得了當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族群眾的一致好評(píng)。
四、堅(jiān)持以“精準(zhǔn)扶貧民品先行”為重，提升創(chuàng)建水平服務(wù)社會(huì)發(fā)展。一是借勢(shì)發(fā)力。通過(guò)深挖打造，把亮點(diǎn)擦亮，利用三維GIS系統(tǒng)，將企業(yè)少數(shù)民族和全縣少數(shù)民族貧困群眾信息錄入后，可直接從電子屏幕查詢每個(gè)人的基礎(chǔ)信息，使民族工作平臺(tái)組織網(wǎng)絡(luò)體系進(jìn)一步健全，制度措施進(jìn)一步規(guī)范。同時(shí)還可通過(guò)電話視頻咨詢各種政策法規(guī)，為少數(shù)民族職工和群眾釋疑解惑，解決工作生活中的困難問(wèn)題。二是規(guī)范運(yùn)行。我們按照創(chuàng)建工作的總體部署，深入推進(jìn)示范企業(yè)“十有”建設(shè)，即有組織機(jī)構(gòu)、有制度措施、有資料臺(tái)賬、有宣傳專欄、有服務(wù)標(biāo)示、有工作電腦、有熱線電話、有服務(wù)手冊(cè)、有圖書(shū)閱覽室、有文體活動(dòng)場(chǎng)所等，使示范企業(yè)公共基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，示范效應(yīng)更加明顯，真正成為聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，團(tuán)結(jié)群眾的民族之家和民族工作的前沿陣地。三是突出重點(diǎn)。通過(guò)積極努力，全市少數(shù)民族“扶貧攻堅(jiān)民品先行”活動(dòng)啟動(dòng)儀式在利津三陽(yáng)紡織有限公司舉行。省民委副主任左亭、副市長(zhǎng)王吉能出席儀式并講話。啟動(dòng)儀式上，三陽(yáng)紡織有限公司宣讀了民品企業(yè)助推少數(shù)民族扶貧攻堅(jiān)倡議書(shū)，為少數(shù)民族貧困戶發(fā)放了幫扶資金9萬(wàn)元，與5名少數(shù)民族群眾簽訂了就業(yè)合同，三陽(yáng)紡織有限公司民族發(fā)展基金300萬(wàn)元同時(shí)揭牌。此次活動(dòng)的成功舉辦，在我省尚屬首次，為發(fā)揮民品企業(yè)優(yōu)勢(shì)作用幫扶少數(shù)民族貧困群眾脫貧致富搭建了有效的載體和平臺(tái)，受到省民委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)，此舉也為全市推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作、堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)探索了新的路子。
五、堅(jiān)持以員工參與為本，發(fā)揮示范作用擴(kuò)大創(chuàng)建實(shí)效。公司始終本著以創(chuàng)建活動(dòng)促企業(yè)發(fā)展的總體思路，努力實(shí)現(xiàn)員工參與，企業(yè)受益、社會(huì)和諧的目標(biāo)。一是加深企業(yè)各民族員工之間的感情和溝通。我們始終堅(jiān)持在感情上關(guān)心，在文體活動(dòng)上豐富，在活動(dòng)設(shè)施上投入，以增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和民族團(tuán)結(jié)的自覺(jué)性。我們先后開(kāi)展了少數(shù)民族員工“婚生病死”四必到、每年對(duì)全廠少數(shù)民族女職工進(jìn)行身體健康檢查、舉辦“少數(shù)民族員工中秋賞月晚會(huì)”、對(duì)少數(shù)民族家庭有困難的職工和離退休職工實(shí)施“送溫暖”工程、救助工程、扶貧濟(jì)困等一系列關(guān)心少數(shù)民族員工生活的載體活動(dòng)。二是安置少數(shù)民族職工就業(yè)及再就業(yè)。幾年來(lái)，加大對(duì)少數(shù)民族群眾就業(yè)援助工作力度，對(duì)有到公司就業(yè)愿望的少數(shù)民族、失業(yè)人員組織開(kāi)展培訓(xùn)，積極吸納就業(yè)。先后安置少數(shù)民族職工就業(yè)100余人。對(duì)符合條件的員工，按照國(guó)家政策和標(biāo)準(zhǔn)，繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。三是真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)，積極參與慈善、公益事業(yè)，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)每年拿出部分資金用于“民族助學(xué)”、“民族扶貧”及各種慈善捐贈(zèng)活動(dòng)，形成了政策惠及企業(yè)、企業(yè)回報(bào)社會(huì)的良性互動(dòng)局面。幾年來(lái)，三陽(yáng)紡織公司向少數(shù)民族事業(yè)、公益事業(yè)，社會(huì)弱勢(shì)群體、殘疾人、敬老院、貧困大學(xué)生、災(zāi)區(qū)等捐款捐物達(dá)500余萬(wàn)元，受到了社會(huì)的廣泛稱贊。
在下一步的工作中，三陽(yáng)紡織公司將一如既往地做好三個(gè)方面：一是要堅(jiān)持常抓不懈，對(duì)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步企業(yè)建設(shè)實(shí)施項(xiàng)目化管理，使目標(biāo)任務(wù)項(xiàng)目化、責(zé)任化、具體化，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。二是堅(jiān)持綜合統(tǒng)籌。本著單項(xiàng)工作出亮點(diǎn)，整體工作上水平，切實(shí)做統(tǒng)籌處理好企業(yè)管理與創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)系；統(tǒng)籌處理好創(chuàng)建工作中普遍性與特殊性的關(guān)系；統(tǒng)籌處理好企業(yè)發(fā)展與團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的關(guān)系。三是要培育完善機(jī)制。要研究新情況，提煉新思想，總結(jié)新做法，推廣新經(jīng)驗(yàn)，扶持和培育新典型，不斷引導(dǎo)和深入推進(jìn)企業(yè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)建設(shè)，建立系統(tǒng)化和常態(tài)化的宣傳教育機(jī)制，建立科學(xué)性和操作性的齊抓共管日常工作機(jī)制，建立經(jīng)?；鸵?guī)范化的暢通有效作用發(fā)揮機(jī)制，把三陽(yáng)紡織公司民族團(tuán)結(jié)示范企業(yè)建設(shè)不斷引向深入。
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